Voici Moneris
Principal acquéreur de transaction au Canada¹
Entreprise fièrement canadienne.
Cofondée par RBC et BMO en 2000.
3,5 milliards de transactions traitées annuellement²
Traitement d’environ 1 transaction canadienne sur 3 au moyen de solutions novatrices pour les paiements mobiles, en ligne et en magasin.
Plus de 325 000 commerçants²
Solutions matérielles et logicielles pour aider tous les types d’entreprises à suivre le rythme d’un environnement en constante évolution.
En tant que grande entreprise et cheffe de file de l’industrie, Moneris a d’importantes responsabilités envers son personnel, les propriétaires d’entreprises et les communautés qu’elle sert. C’est pourquoi nous prenons des mesures concrètes pour créer un changement positif dans tout ce que nous faisons.
Le rapport environnemental, social et de gouvernance (ESG) de Moneris souligne nos réalisations de l’année écoulée et énonce notre engagement à en faire davantage lors des initiatives à venir.
À Moneris, nous nous efforçons d’offrir un environnement inclusif où chaque membre peut grandir, s’épanouir et se sentir à sa place. Cette préoccupation est l’une de nos priorités organisationnelles, et c’est pourquoi nous avons élaboré, avec et pour les membres du personnel, notre stratégie en matière de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI). Cette stratégie comprend la modification de nos systèmes internes afin d’accroître l’équité et d’élaborer plusieurs programmes et initiatives célébrant la diversité et promouvant l’apprentissage continu et l’inclusion.
Nous puisons notre force dans les membres de notre équipe et nous nous efforçons de leur offrir un environnement de travail flexible, adapté à leurs besoins et à ceux de l’entreprise. Nous avons à cœur de les aider à atteindre leur plein potentiel et c’est pourquoi nous nous engageons à leur fournir le soutien, la formation et le mentorat dont ils et elles ont besoin pour s’épanouir professionnellement.
En savoir plus sur la reconnaissance reçue par Moneris de HR Director (5-Star DEI Employer Award)
Le soutien de la communauté est au cœur des valeurs de Moneris. Notre engagement envers la communauté se reflète dans nos partenariats avec des organismes de bienfaisance qui partagent nos valeurs et dans le soutien que nous apportons aux petites entreprises. Nous souhaitons avoir une incidence positive sur chaque communauté que nous servons. Pour ce faire, nous offrons des dons, établissons des partenariats, fournissons des services de mentorat et faisons du bénévolat. Notre stratégie d’engagement communautaire repose sur trois piliers principaux : l’innovation, l’entrepreneuriat et le soutien à la collectivité. Ces piliers guident la manière dont nous sélectionnons nos partenaires et mesurons notre rendement.
Nous travaillons pour une cheffe de file de l’industrie au Canada, et c’est pourquoi nous avons la responsabilité de soutenir les propriétaires d’entreprise en leur fournissant des outils et les solutions nécessaires à leur réussite. Grâce à nos programmes de mentorat et de subventions, nous favorisons la création d’entreprises dans tout le pays.
En savoir plus sur les organismes de bienfaisance que nous soutenons et sur notre engagement envers les entreprises canadiennes
En savoir plus plus sur notre engagement envers les entreprises d'ici
Nous travaillons pour une cheffe de file de l’industrie au Canada, et c’est pourquoi nous avons la responsabilité de soutenir les propriétaires d’entreprise en leur fournissant des outils et les solutions nécessaires à leur réussite. Grâce à nos programmes de mentorat et de subventions, nous favorisons la création d’entreprises dans tout le pays.
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Nous assumons la responsabilité de surveiller notre impact sur l’environnement et de propulser le changement des pratiques de l’industrie. Nous avons mis en place des initiatives mesurables et continuons à investir dans des méthodes permettant de réduire les déchets, les émissions de gaz à effet de serre et la consommation d’énergie.
Nos projets d’efficacité énergétique comme l’installation d’un mur solaire, la continuation de l’électrification de notre flotte de véhicules et la création de synergies industrielles illustrent notre engagement à contribuer à la réduction de notre empreinte environnementale et de celle de notre secteur. Les comités environnementaux de nos bureaux à travers le Canada sont habiletés à mettre en place des initiatives vertes et responsables en fonction des besoins ainsi que des impacts locaux.
Moneris veille à maintenir des normes élevées en matière de gouvernance, ce qui permet d’offrir des produits et des services de qualité en tout temps à nos commerçants et commerçantes. Nous continuons à déployer des mesures qui démontrent notre engagement à gérer de manière proactive les risques inhérents à notre activité, notamment par le biais de notre système de gouvernance, de risque et de conformité.
Nous croyons à la transparence et à la responsabilité totale de notre chaîne d’approvisionnement, c’est pourquoi nous avons récemment lancé un sondage auprès des fournisseurs et un code de conduite. À Moneris, il est essentiel de veiller à ce que nos convictions éthiques se reflètent dans tout ce que nous faisons.
Poursuivez votre lecture pour découvrir comment Moneris veille à la bonne gouvernance de chacune de ses activités.
Vous êtes prêts et prêtes à lire nos rapports ESG?
Pour lire les rapports environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) de Moneris, cliquez sur le lien ci-dessous.
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1 Selon le volume total de transactions traitées au Canada.
2 Données de Moneris de 2018 au sujet du nombre de transactions par cartes de crédit et de débit traitées par les commerçants et commerçantes de Moneris