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Moneris a été la clé du succès de mon avancement professionnel puisqu’elle a été fidèle à ses valeurs. Nous collaborons, nous nous guidons, nous nous remettons en question et nous croyons que nous pouvons nous entraider pour satisfaire notre clientèle.

Moneris a joué un rôle déterminant dans mon avancement professionnel, depuis mes débuts comme stagiaire jusqu’à mon accession à un poste de responsable d’équipe. J’ai pris confiance en mes compétences techniques, j’ai appris aux côtés de collègues exceptionnels et j’ai développé des compétences en leadership axées sur l’autonomisation des autres. L’évolution constante du secteur du commerce ne cesse de m’apprendre à progresser et à m’adapter.

Moneris m’a permis de m’épanouir sur le plan professionnel en relevant de nouveaux défis, en participant à des projets porteurs et en apprenant en permanence. Ce qui ressort le plus, c’est la reconnaissance du potentiel des membres du personnel et les occasions qui leur sont offertes d’évoluer, de prendre des initiatives et d’avoir une réelle incidence. La culture de collaboration et le soutien des responsables et des collègues en font un lieu idéal pour bâtir sa carrière..

La culture de Moneris se caractérise par la collaboration, la priorité accordée aux propriétaires de commerce et un engagement constant en faveur de l’amélioration continue. Au cours des 15 dernières années, j’ai vu l’entreprise offrir à ses employées et employés des occasions concrètes de s’épanouir, d’apporter leur contribution et de jouer un rôle de premier plan dans le changement. C’est un lieu idéal pour bâtir une carrière, car chaque personne a les moyens de développer ses compétences, d’influencer les résultats de l’entreprise et d’avoir une incidence durable sur nos commerçantes et commerçants, nos collègues et l’organisation dans son ensemble.

J’ai eu la chance de faire évoluer ma carrière à Moneris pendant plus de neuf ans, passant du soutien de notre précieuse clientèle en première ligne à la direction d’équipes des ventes. Tout au long de ce parcours, j’ai eu l’occasion d’apprendre, de relever de nouveaux défis et de continuer à m’épanouir tant sur le plan professionnel que personnel. Ce qui distingue Moneris, c’est sa culture axée sur les personnes, qui valorise la collaboration, se soucie sincèrement du personnel et encourage le rendement, ce qui en fait un milieu de travail idéal pour bâtir une carrière enrichissante et pleine de sens.

Moneris est un lieu où les idées sont encouragées, où l’innovation est valorisée et où les membres du personnel ont les moyens de faire la différence. Les occasions qui m’ont été offertes de diriger des projets d’envergure ont joué un rôle clé dans mon évolution et mon perfectionnement professionnels.

Après 19 ans à Moneris, je peux affirmer sans hésiter que c’est un endroit formidable pour bâtir sa carrière. Moneris a toujours su reconnaître mon potentiel, a investi dans mon perfectionnement et m’a encouragée à relever de nouveaux défis. Il y a quatre ans, j’ai accédé à un poste de responsable des ventes, une fonction qui m’a permis de découvrir ma passion et ma vocation en tant que dirigeante. Le soutien, la confiance et les occasions qui m’ont été offerts expliquent pourquoi Moneris a été un lieu si enrichissant pour faire évoluer ma carrière.

Mes 24 années passées à Moneris ont été à la fois enrichissantes et transformatrices; elles m’ont offert des occasions d’évoluer sur le plan professionnel et personnel tout en contribuant au succès d’une entreprise qui valorise l’innovation, le travail d’équipe et un service à la clientèle exceptionnel. Je suis fière de faire partie d’une organisation qui non seulement est à la pointe de l’innovation dans le secteur des paiements, mais qui investi également dans son personnel, et j’ai hâte de continuer à apprendre, à m’épanouir et à avoir une incidence positive dans les années à venir.

Je n’ai jamais évolué dans un environnement de travail qui offre autant de possibilités d’épanouissement et d’occasions qu’à Moneris. Dès mon arrivée, je me suis senti à l’aise, soutenu et confiant dans ma capacité à réussir. Mes chefs d’équipe et mes collègues ont joué un rôle essentiel dans le renforcement de ma confiance en moi en m’apportant conseils, encouragements et soutien tout au long de mon parcours. Leur investissement dans mon perfectionnement a grandement contribué à ma réussite et m’a aidé à évoluer vers mon poste actuel de chef d’équipe.

Moneris cultive une culture d’apprentissage continu, de collaboration et d’innovation. Les occasions d’explorer de nouveaux domaines, d’acquérir de nouvelles compétences et de mettre en pratique son expertise ne manquent pas. Ce qui ressort le plus, c’est l’ouverture aux nouvelles idées : si vous pouvez démontrer qu’une approche sera bénéfique pour l’équipe ou l’organisation, on vous encourage à la mettre en œuvre. Cette culture de confiance et d’autonomisation fait de Moneris un excellent endroit pour bâtir une carrière à long terme.

J’ai eu la chance de travailler aux côtés de responsables et de collègues ouverts, transparents et sincèrement investis dans la réussite de chacune et chacun. Ce niveau de confiance favorise un climat de collaboration où les gens se sentent à l’aise pour partager des idées, apprendre des autres et travailler à la réalisation d’objectifs communs. J’ai également beaucoup appris en observant le dévouement et la passion que mes collègues mettent chaque jour dans leur travail. L’un des aspects les plus enrichissants de mon parcours a été de relever de la personne qui m’a encadré; cela m’a apporté une continuité, un soutien et des conseils précieux tout au long de mon évolution.